每年公司都面临新员工招聘和老员工辞退等问题，员工的入职、辞退事关公司的正常运行及稳定，且两者息息相关，进人时没有订好制度和规矩，辞退的时候就难免会触碰法律红线。为了帮助企业规范入职、用工管理及离职员工的仲裁与诉讼工作，特邀请到劳动法律实务专家讲解从职工入职开始到离职结束涉及的法律事项专题讲座。

一、培训时间、地点：
时间：2018年4月12日（周四）  下午2:30
地点：湖大科技园东栋一楼路演室（咖啡吧旁）
二、培训对象：
人力资源管理人员、公司总经理、法务人员、企业职工
三、培训提纲
（一）劳动关系的建立：
招聘、录用、签订书面劳动合同及劳动争议案例分析
（二）人力资源管理：
社保、加班、规章制度的建立及其实例分析
（三）劳动合同的终止：
经济补偿金、赔偿金及合法解除劳动合同等的案例分析
（四）仲裁与诉讼
   举证实务操作及裁决的执行等
四、培训讲师
孙朝志律师 湖南森力律师事务所合伙人律师、森力所党支部书记、优秀青年律师。
  孙律师长期致力于企业人力资源劳动法方向，在理论及实务操作中积累了丰富的经验，现担任湖大科技园众多企业的法律顾问。
五、注意事项

请参会单位于2018年4月11日（周三）中午前发送参会回执报至科技园彭程瑶QQ:83871200或此QQ邮箱。