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生才有道 湖大科技园第2期人力资源主题沙龙顺利举办
2021-12-02 16:47     (点击: )

“如何读懂人才?

如何管理人才?

如何赋能于人?

如何生才有道?”

为了加强园区企业人力资源的交流合作,提升园区企业人力资源管理能力,助力企业健康快速发展,科技园策划推出人力资源系列主题分享沙龙。

11月25日,湖大科技园策划组织的第2期人力资源主题沙龙顺利举办,本期沙龙主题为《生才有道 让人才管理成就企业发展》,特邀园区企业长沙职啦人才科技有限公司总经理罗丹做主题分享,园区12家企业HR参与了沙龙分享讨论。

罗丹结合14年的人力资源方面的管理咨询、培训、职业规划等经历,用案例+理论相结合方式,深入浅出地从“人才标准、赋能于人、组织发展”三个方面分享了人才管理与企业发展的关系。结合主题罗丹主要分享了三个观点:一是“无标准不管理”,人才选拔前需要了解你到底需要怎么样的人才?二是跳出能力陷阱,赋能于人,构建人才发展的内在引擎,激活员工职业发展。三是基于未来看现在,实现人才管理闭环,重视核心人才的生命周期管理及匹配。

在自由发言讨论环节,与会的企业HR结合自身企业遇到的情况与罗丹以及在场的HR进行了交流,现场气氛自由活跃。HR们纷纷表示:“很高兴有机会参加这样的沙龙,从同仁的分享中得到很多启发,希望以后有更多的参与机会。”


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